Betriebliche Krankenversicherung

Die betriebliche Krankenversicherung ist ein Zusatz-Benefit für deine Mitarbeitenden. Sie ist deutlich einfacher als klassische Versicherungsverträge: Je nach gewähltem Tarif steht den Mitarbeitenden ein festes jährliches Gesundheitsbudget zur Verfügung, mit dem sie ihre gesetzliche oder private Krankenversicherung gezielt ergänzen können.

Feather startet mit einem flexiblen Gesundheitsbudget, das für nahezu alle medizinischen Leistungen genutzt werden kann – von Arztbesuchen bis hin zu Facharztbehandlungen. Zusätzlich kannst du den Schutz erweitern: z. B. mit Zahnleistungen, Gutscheinen für Vorsorgeuntersuchungen oder einem Krankentagegeld zur finanziellen Absicherung im Krankheitsfall.

Mitarbeitende müssen zwischen 16 und 70 Jahre alt sein und ihren Hauptwohnsitz in Deutschland haben. Pro Unternehmen müssen mindestens 5 Mitarbeitende angemeldet werden.

Nein, es gibt keine Wartezeiten. Der Versicherungsschutz beginnt am 1. des Folgemonats und kann ab diesem Tag genutzt werden.

Die Beiträge sind monatlich oder Quartalsweise fällig und werden direkt vom Firmenkonto abgebucht.

Nein, die Beiträge sind unabhängig vom Alter – alle zahlen den gleichen Betrag.

Ja, Vorerkrankungen sind mitversichert.

Ja, die betriebliche Krankenversicherung ergänzt beide Systeme – gesetzlich wie privat.

Der gesamte Prozess ist digital: Nach dem Onboarding erhalten Mitarbeitende Zugriff auf ihr Feather-Konto, über das sie ihre Police einsehen und Rechnungen direkt hochladen können. Die Erstattung erfolgt in der Regel innerhalb von 1–5 Werktagen.

Der Versicherungsschutz endet automatisch mit dem Arbeitsvertrag.

Für die Versteuerung der bKV gibt es drei Modelle:

• Modell 1: Die Mitarbeitenden versteuern den geldwerten Vorteil – die Beiträge werden dem Bruttoeinkommen zugerechnet.

• Modell 2: Der Arbeitgeber übernimmt die Steuerlast, das Nettoeinkommen der Mitarbeitenden bleibt unverändert.

• Modell 3: Der Arbeitgeber zahlt eine Pauschalsteuer auf die Beiträge – eine einfache und transparente Lösung.

Ja